informations générales
Savoie
Poste à pourvoir dès que possible. Prolongation possible
En étroite collaboration avec notre Responsable RH, membre d'une équipe de 3 personnes, vous rejoignez une entreprise de 350 salariés sur la période hivernale.
Vous prenez à votre compte les missions suivantes :
- Le suivi du personnel (candidature ; mis à jour des dossiers, gestion des tenues.) ;
D'établir les promesses d'embauches ; contrats de travail ; avenants ainsi que tous les documents liés à l'embauche et la débauche du salarié ;
- La gestion des arrêts maladies et accidents de travail ;
La gestion des contrats sociaux des salariés;
- La gestion des locations d'appartements et des loyers ;
- De l'organisation des visites médicales ;
- L'élaboration et le suivi du pan de développement des compétences ;
- Le suivi et l'organisation des formations ;
Profil d'administratif expérimenté apprécié.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn étroite collaboration avec notre Responsable RH, membre d'une équipe de 3 personnes, vous rejoignez une entreprise de 350 salariés sur la période hivernale.
Vous prenez à votre compte les missions suivantes :
- Le suivi du personnel (candidature ; mis à jour des dossiers, gestion des tenues.) ;
D'établir les promesses d'embauches ; contrats de travail ; avenants ainsi que tous les documents liés à l'embauche et la débauche du salarié ;
- La gestion des arrêts maladies et accidents de travail ;
La gestion des contrats sociaux des salariés;
- La gestion des locations d'appartements et des loyers ;
- De l'organisation des visites médicales ;
- L'élaboration et le suivi du pan de développement des compétences ;
- Le suivi et l'organisation des formations ;
Profil d'administratif expérimenté apprécié.
